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如果你的公司有这些特征,应该收拾东西离开了~

一、没有专业的HR,招聘毫无评测标准,没有任何流程可研,没有一刻说不是在招人的,招了人以后留不下来人的。

二、没有合理的薪酬制度,只要你一谈钱,那个饼它又大又圆的砸下来了~

三、工作没有细分化,管你累死累活做了多少,管你是不是在摸鱼,只要我有任务,你就得给我干,时而累的像条狗,也还是拿着那位数不多的工资。

四、业务不稳定,没有可持续发展目标,没有计划盲目行走,希望渺茫人才不乐意待。

五、毫无培训机制,怎么做全凭一句话:“师傅领进门,修行自己悟!”

六、没有任何考核制度,没有业绩指标,所有一切事物都是管理者/老板拍拍大腿就决定。

七、晋升制度模糊甚至没有晋升制度,想怎么来全凭领导喜好,不得不去抱抱领导大腿。

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